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“부장까지 쾌속
승진
”…기업들 인사제도 바꾸려는 속내는?
연한
을 ‘CL2(사원) 4년-CL3(선임) 4년-CL4(책임) 10년-CL5(수석)’에서 ‘4년-2년-5년’으로 단축하는 ‘성과보상제도 개편’을 추진 중이다.
승진
연한
단축은 최근 대기업들 사이에...
www.donga.com
2023-08-31